Creemos que hemos acertado con esta aproximación diferente al problema. Prevención secundaria y terciaria que actúa sobre la primaria. Incide en cambios organizativos (turnos, mayores de 60, exceso de trabajo). La empresa se apoya en elementos “tangibles” para el enfrentamiento de los problemas. Búsqueda de la solución. Facilitador del dialogo para solucionar problemas de relaciones laborales que se manifiestan en modo de baja laboral de tipo psicológico, no siendo. Evolución futura a una conexión entre TME y Psico Aprendizajes
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