Dificultades de la intermediación •Experiencia y preparación del Intermediador •La postura defensiva de las organizaciones •La resistencia al cambio •La complementariedad entre los enfrentados •La ruptura de la relación laboral como conflicto •El bajo interés en implementar las recomendaciones propuestas por el SIRP Consejería de Economía Empleo y Hacienda
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