Ajuste tarea – persona - Exigencias psicológicas cuantitativas - Recursos/TIC’s - Exigencias psicológicas emocionales - Ritmo de trabajo Ajuste puesto de trabajo o posición – persona - Liderazgo - Apoyo social Ajuste organización – persona; - Organización del trabajo; Políticas de desconexión digitales. - Evaluación del desempeño - Compensaciones - Equilibrio trabajo vs familia; Flexibilidad laboral - Procesos de Desarrollo profesional y personal Teletrabajo La salud mental y el bienestar son importantes porque influyen en el pensamiento del individuo, en las interacciones con otras personas, en el disfrute de la vida, entre otros. Es por esta razón que la preocupación por la salud mental está presente en las sociedades del todo elmundo. En España, el derecho a la desconexión digital se regula en el artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores y en la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
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