• Sistematizar campañas para sensibilizar en estigma y salud mental • Formar Primeros Auxilios Emocionales. • Formar personas que puedan ser "referentes de bienestar emocional" dentro de los equipos o las pequeñas empresas. • Contar con un dispositivo de atención a problemas de salud mental en el ámbito laboral, sea propio o externo. • Formación a equipos de dirección y personas trabajadoras facilitando recursos de afrontamiento. Diseñar un Programa Salud Mental (para la promoción de ésta y del bienestar) en las 0rganizaciones Cuidar nuestra salud mental también es una medida preventiva #MentallyHealthyWorkplaces #Estigma #Saludmental
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