➢La adaptación en las medidas de soporte emocional para los profesionales del Hospital ha conseguido hacer frente a sus demandas en cada momento evitando listas de espera y tratando los problemas de salud mental de forma precoz. ➢Es necesaria la integración del soporte en salud mental en los equipos de salud laboral así como el trabajo en equipo con otros ámbitos como trabajadores sociales y delegados de prevención. ➢Es imprescindible contar con el apoyo explícito y la complicidad de las Direcciones para las Personas de las instituciones. ➢Ante el incremento de las necesidades de apoyo para la salud mental de los sanitarios, la actuación precoz en los servicios de Salud Laboral es fundamental para hacer frente la crisis sanitaria actual. Conclusiones (II)
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