8 Salud Laboral 2.1.1. MODELO DE TRÁBAJO FLEXIBLE Desde antes que se estableciera la regulación del trabajo a distancia, en BBVA se instauró el trabajo en remoto en determinadas Áreas AÑOS 2015 / 2016 Trabajo híbrido en áreas específicas SSCC Ley 10/2021 9 de julio de trabajo a distancia AÑO 2020: PANDEMIA SARS CoV-2 Febrero (28.2.22): Trabajo presencial 60/40 Abril : 60/40 SSCC (contrato) AÑO 2022 • SSCC:Trabajoen remoto 100% ; • Red oficinas: cierre máximo número con rotación empleados para garantizar negocio.
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