Actuación en caso de NO APITUTD 1. No APTO temporal: Derivación a MAP con informe motivado solicitando IT. Propuesta de valoración por PAIPSE o PAIME 2. No APTO definitivo: El trabajador tiene una incapacidad funcional evidente para su categoría profesional y tarea habitual que desempeña. Se considera que no es susceptible de mejorar con un periodo de IT. Emisión de informe para RRHH.
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