Mind Workplace Wellbeing Index // Abandonismo - 81% los empleados con TSM que acuden a trabajar se beneficiarían de tiempo de descanso. - Solo 6% recurre al tiempo libre. - Un 8% usa las vacaciones anuales en lugar de IT. - 1 de cada 12 con SM deteriorada recurre al abandonismo Estigma ABSENTISMO: Estabilización-Disminución subestimación - Estigma SM = IT otros Diagnósticos - Tecnificación favorece abandonismo-telet. - Desconocimiento: Insomnio, Cefalea PRESENTISMO: Incremento Jóvenes > PRESENTISMO y ABANDONISMO Tienen el doble de probabilidad de padecer DEPRESION que el trabajador promedio. > Inseguridad laboral > Conectividad > Carga de Trabajo El costedel presentismorelacionado con SM es 3,5 veces superior al costo de las ausencias.
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