Libro de ponencias y comunicaciones X Congreso Internacional SESST

Costes directos:  Los gastos de pólizas de seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales  Las indemnizaciones  Los gastos de índole sanitaria, como el material sanitario, las hospitalizaciones, el transporte de las/los accidentadas/os, los profesionales de la salud, etc.  El importe de sanciones o recargos  El importe debido a gastos legales Costes indirectos:  Pérdidas de tiempo de trabajo  Pérdidas productivas  Pérdidas de mercado  Pérdidas o roturas de equipamiento  En la mayoría de las ocasiones, las pérdidas de tiempo son la principal partida de costes Coste para la Empresa Coste para la Persona accidentada Daño que sufren las personas:  Lesiones físicas para la persona que implican: dolor, pérdida de trabajo, necesidad de atenciones médicas, rehabilitación, impacto psicosocial…  Posible pérdida de autonomía personal  Alteración de proyectos de vida, minusvalías resultantes, etc…  Perdida de calidad de vida futura del accidentado/a y la de sus familias  Disminución bienestar económico  Los trabajadores/as soportarán un alto coste económico derivado de una reducción (mas que posible) de sus ingresos  Daños a los trabajadores que queden latentes (sobreesfuerzos, infartos, derrames cerebrales..) Daños para su entorno social:  Daño que sufren sus familiares y otros allegados  Alteraciones proyecto de vida del entorno  Alteraciones económicas grupo familiar… ©copyright - Fundación Internacional ORP

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