OBJETIVO: TRATAMIENTO INTEGRAL DE LA VIOLENCIA/ACOSO DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIÓN GLOBAL DE LA ORGANIZACIÓN PRESENTACIÓN FACTORES PSICOSOCIALES Y SU GESTIÓN PREVENTIVA. OBLIGACIÓN LEGAL MARCO NORMATIVO RIESGOS PSICOSOCIALES VIOLENCIA EN EL TRABAJO. TIPOS PERSPECTIVA DE GÉNERO PERSPECTIVA DE EDAD MEDIDAS DE PREVENCIÓN E INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL. LA PLANIFICACIÓN PREVENTIVA PROCEDIMIENTO DE SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS DE VIOLENCIA PROTOCOLO DE ENTRADA ÚNICA. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS. RAZONES PARA ELABORAR UN PROTOCOLO DE ENTRADA ÚNICA FRENTE A CONFLICTOS/ VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL. GUÍA RÁPIDA. CONCLUSIONES REFERENCIAS ANEXO. MODELO DE PROTOCOLO DE ENTRADA ÚNICA
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