La importancia del Bienestar en el contexto laboral En un contexto laboral, el bienestar se asocia con menores niveles de estrés y absentismo y mayores niveles de motivación, compromiso, innovación y satisfacción. Cuando las organizaciones colocan la promoción del bienestar de los trabajadores en el centro de sus preocupaciones, reciben una mayor participación y compromiso de sus trabajadores, lo que genera un mayor retorno financiero: más ingresos, ventas, ganancias, lealad del cliente (De Neve et al. al., 2013). 6 Fonte:https://www.google.com/url?sa=i&url=http%3A%2F%2Fbienestarlaboral12.blogspot.com%2Fp%2Fbienestar-laboral.html
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