La importancia del Bienestar en el contexto laboral Uno de los principales indicadores del bienestar en el contexto laboral es laSatisfacción Laboral. La satisfacción o insatisfacción laboral (satisfacción con el trabajo en sí mismo, con los compañeros, o con los supervisores) tiene unimpacto muy significativo en la Salud Psicológicade la persona que trabaja. Otro indicador, relacionado con lasatisfacción laboral, es el Compromisocon el lugar de trabajo. El Compromiso es un estado de bienestar en el lugar de trabajo caracterizado por el vigor, la dedicación y la absorción con las tareas. 7
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