La elevada exposición a riesgos psicosociales entre los grupos vulnerables de personas trabajadoras ha impulsado varias iniciativas que integran la diversidad de género y de la población activa en la prevención en España.
La publicación reúne ejemplos de autoridades públicas nacionales y regionales, sindicatos y negociación colectiva que muestran cómo las orientaciones, los protocolos, las herramientas y la evaluación de riesgos abordan la violencia y el acoso por parte de terceros, la conciliación entre la vida profesional y la vida privada, y apoyan prácticas más inclusivas en materia de salud y seguridad en el trabajo.
