Este evento tiene como objetivo difundir los resultados de la investigación y fomentar el debate entre representantes gubernamentales, interlocutores sociales y otras partes interesadas sobre los beneficios, retos y lagunas de abordar y prevenir la violencia y el acoso a través de los marcos de SST.
| Qué: | Conferencia |
| Cuando: | 23 enero 2024 |
| Donde: | Híbrido/ 09:00 – 17:30 CET (Sala 2, OIT Ginebra) |
Financiado conjuntamente por la Comisión Europea y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Contexto
El principio de tolerancia cero hacia la violencia y el acoso en el lugar de trabajo está consagrado en el Convenio sobre la Violencia y el Acoso, 2019 (Núm. 190) de la OIT, y su Recomendación acompañante (Núm. 206). Estos instrumentos concretizan el derecho de cada individuo a un entorno de trabajo libre de violencia y acoso, ofreciendo un marco integral para la eliminación, prevención y respuesta.
Para apoyar los esfuerzos de los Estados miembros para abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, la OIT, con el apoyo de la Comisión Europea y fondos de la OIT, está llevando a cabo una importante iniciativa de investigación. Este proyecto explora el papel del marco de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en la lucha contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo. Profundiza en la sinergia entre las políticas legales y las herramientas prácticas, evaluando su impacto en la formulación de estrategias efectivas contra este complejo problema.
Los entregables centrales del proyecto incluyen un informe global que consolida la investigación de escritorio, el análisis legal y de políticas de países seleccionados, y estudios detallados de siete países. Además, está prevista una conferencia de alto perfil para enero de 2024 en Ginebra, Suiza. Este evento tiene como objetivo difundir los hallazgos de la investigación y fomentar el debate entre representantes gubernamentales, socios sociales y otros interesados sobre los beneficios, desafíos y brechas en abordar y prevenir la violencia y el acoso a través de marcos de SST. La conferencia contará con autoridades nacionales de SST, expertos distinguidos y miembros académicos, creando una plataforma para compartir perspectivas y avanzar en respuestas legales y políticas a la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.
Objetivos
La conferencia tiene como objetivo:
- Presentar y discutir los hallazgos y recomendaciones del informe, enfatizando enfoques diversos para mitigar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.
- Facilitar discusiones en profundidad sobre las perspectivas del informe en el uso de estrategias de SST para prevención y respuesta.
- Proporcionar un foro interactivo para que los constituyentes de la OIT, expertos y académicos intercambien conocimientos y contemplen direcciones futuras en abordar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo a través de SST y otros mecanismos.
- Expectativas
Después de la conferencia, los participantes deberían:
- Adquirir una comprensión mejorada de los desarrollos, desafíos y oportunidades en abordar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo a través de marcos de SST.
- Identificar áreas potenciales para futuras investigaciones e iniciativas basadas en el discurso de la conferencia, enfocándose en estrategias de SST para prevenir la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.
Participantes Propuestos
- La conferencia dará la bienvenida a un grupo diverso de participantes, incluyendo:
- Responsables de Políticas Nacionales y Autoridades de SST: Para obtener perspectivas del proyecto, compartir experiencias y derivar insumos para la formulación de políticas.
- Socios Sociales: Para participar en el diálogo sobre los hallazgos, particularmente desde perspectivas nacionales, e influir en futuras direcciones de investigación.
- Personal de la OIT y Representantes de la Comisión Europea: Para identificar necesidades adicionales de acción e investigación.
- Comunidad Académica y de Expertos: Para compartir y obtener perspectivas, contribuyendo al conjunto de conocimientos sobre la efectividad y relevancia de los marcos legales.
Disposiciones Organizativas
La conferencia adoptará modalidades híbridas, acomodando tanto la participación física como virtual.
El inglés, el francés y el español serán los idiomas de trabajo, con provisión de interpretación simultánea.
Documentación: Agendas anotadas, notas logísticas y materiales de fondo relevantes, incluyendo el informe y resúmenes ejecutivos, se compartirán electrónicamente con los participantes confirmados.
Registro
▶ Para participación solo en línea: REGÍSTRESE AQUÍ
▶ Para participación en persona: Por favor contacte a Beatrice Guillemain (guillemain@ilo.org )
Etiquetas: condiciones de trabajo, acoso sexual, violencia en el trabajo, igualdad de género, seguridad y salud en el trabajo
Regiones y países cubiertos: Global
Fuente ; https://www.ilo.org/global/research/events-courses/WCMS_908058/lang–es/index.htm
