Este informe conjunto del JRC y la EU-OSHA examina los riesgos psicosociales asociados a la transformación digital del trabajo, centrándose en la automatización de tareas, la digitalización de los procesos de trabajo y el trabajo en plataformas digitales. Destaca que, si bien la automatización y la digitalización pueden ofrecer beneficios ergonómicos y de seguridad y salud en el trabajo (SST), también pueden reducir la autonomía de los trabajadores y aumentar los riesgos para la salud mental. La adopción de tecnologías digitales puede mejorar la comunicación y la participación, pero puede conducir a una intensificación de las cargas de trabajo y puede incentivar una cultura de «estar siempre conectados».
La publicación confirma que abordar estos desafíos requiere un enfoque integral que incluya la consulta a los trabajadores, la integración de consideraciones de SST desde la fase de diseño y una evaluación holística de riesgos que considere los contextos tecnológicos y organizacionales.
Fuente : https://osha.europa.eu/sites/default/files/documents/HeaSCare-mental-health-covid19_summary_EN.pdf
