SOCIEDAD ESPAÑOLA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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Noticias SESST

sesst.org » Noticias SESST » Página 10
 ¡Nos vemos mañana para el el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos!
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 3 de junio, 2025

¡Nos vemos mañana para el el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos!

¡Mañana comienza el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos – SESST 2025! Estamos emocionados de darte la bienvenida a este encuentro que promete ser enriquecedor y [...]

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 Todo listo para el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos: consejos prácticos antes del gran día
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 2 de junio, 2025

Todo listo para el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos: consejos prácticos antes del gran día

Quedan solo dos días para que arranque el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos – SESST 2025, y queremos ayudarte a que vivas una experiencia completa y sin [...]

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 Programa del 6 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 29 de mayo, 2025

Programa del 6 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

La jornada del 6 de junio pone el foco en la higiene en el trabajo, la medicina del trabajo del futuro y la comunicación en la era digital, todo ello bajo la influencia de la inteligencia [...]

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 Programa del 5 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 28 de mayo, 2025

Programa del 5 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

El 5 de junio el congreso se enfoca en la salud mental en el entorno laboral, los riesgos tecnológicos y los nuevos desafíos en ergonomía y diversidad. Durante esta jornada se tratarán temas como [...]

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 Programa del 4 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 27 de mayo, 2025

Programa del 4 de junio – XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

El 4 de junio arranca el XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos – SESST 2025 con una jornada inaugural centrada en la inteligencia artificial y el humanismo digital [...]

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 Conoce a nuestros patrocinadores
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 26 de mayo, 2025

Conoce a nuestros patrocinadores

Queremos expresar nuestro agradecimiento a los patrocinadores y colaboradores que hacen posible el XII Congreso SESST 2025. Su apoyo es fundamental para la realización de este evento que promueve [...]

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 ¿Conoces a los ponentes de nuestro congreso?
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 22 de mayo, 2025

¿Conoces a los ponentes de nuestro congreso?

El XII Congreso SESST 2025 contará con la participación de destacados expertos nacionales e internacionales en salud laboral y prevención de riesgos. Entre ellos se encuentran Hans-Horst [...]

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 Conoce el programa del XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 21 de mayo, 2025

Conoce el programa del XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

Ya está disponible el programa oficial del XII Congreso Internacional de Salud Laboral y Prevención de Riesgos – SESST 2025. Este evento se celebrará en Madrid los días 4, 5 y 6 de junio. Bajo el [...]

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 La gestión de las personas trabajadoras mediante la IA
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 15 de mayo, 2025

La gestión de las personas trabajadoras mediante la IA

Los directivos de éxito tratan de garantizar la productividad, motivar a los empleados y crear un ambiente positivo. La IA y los sistemas basados en algoritmos pueden ayudar a los directivos [...]

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 NTP 1215: Violencia en el trabajo de origen externo – Año 2025
By pinchopin
In Noticias SESST
Posted 14 de mayo, 2025

NTP 1215: Violencia en el trabajo de origen externo – Año 2025

La violencia en el trabajo puede provenir tanto de personas que forman parte de la propia organización como de personas externas a la misma, por lo que la consideración de este último tipo, en [...]

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