Análisis sobre las orientaciones de los trabajadores en España y la de nota de prensa del informe el informe Randstad Employer Brand 2017. Que tiene a mi juicio información muy interesante sobre las tendencias del mercado de trabajo y las variables más apreciadas por los trabajadores.
El salario sigue siendo lo más importante, pero cada vez gana más importancia la conciliación
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Según el informe Randstad Employer Brand 2017 para España, realizado con una muestra de 7.196 trabajadores de los que el 49% tenía un nivel de formación alto y el 59% tenía entre 25 y 44 años, las características más demandadas de una empresa son el salario (63%) y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, como se muestra en el siguiente gráfico.
El equilibrio entre trabajo y vida personal, el ambiente de trabajo agradable y las fórmulas flexibles de trabajo son un requerimiento claramente más importante para las mujeres que para los hombres, como muestra el siguiente gráfico.
